BIMsoftчётко осознаёт важность и ключевые позиции человеческих ресурсов для своего функционирования и выполнения поставленных целей. Рост компании, безусловно, связан с личностным и профессиональным ростом людей – одно без другого немыслимо и недостижимо.
Люди, в главной мере, принимают участие в предоставленных нами услугах и имеют прямое и чёткое влияние на качество выпускаемой нами продукции. Они также в непосредственном контакте с клиентами и партнёрами компании совместно формируют их мнение о нас и наших услугах, тем самым непосредственно влияют на будущие достижения бизнес компании.
BIMsoft в своём подходе к людям соблюдает следующие принципы:
- предлагать людям интересную и творческую работу,
- создавать условия для развития личности,
- давать возможность постоянно совершенствовать свой профессионализм,
- предлагать конкурентоспособное вознаграждение,
- мотивировать людей, прямым участием в результатах фирмы и её проектов,
- позаботиться о качестве рабочей среды,
- строить дружественные отношения на рабочем месте.
Мы хотим, чтобы люди, которые работают в BIMsoft:
- чувствовали ответственность за поставленные задачи,
- проявляли проактивность как к клиенту, так и к фирме.
- имели отличную профессиональную квалификацию и готовность её постоянно совершенствовать,
- соблюдали лояльность к фирме,
- осознавали, что и они могут помочь продать наши услуги,
- помогали успешному бизнесу клиента,
- сумели показать высокие рабочие качества.
